2023年4月11日 10:00
日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会(委員長：林 城(株式会社ＨＲビジョン 代表取締役社長))は、2023年5月17日(水)～19日(金)、5月23日(火)～25日(木)の合計6日間にわたって、「ＨＲカンファレンス2023-春-」(後援：厚生労働省)を開催いたします。
・詳細： https://jinjibu.jp/hr-conference/202305/
■「ＨＲカンファレンス2023-春-」開催にあたって
「ＨＲカンファレンス」は、人事正会員27万人を有するナレッジコミュニティ『日本の人事部』が開催している、人・組織・経営について、学び、考え、つながる、HR領域の一大イベント。最新のHRに関するナレッジの取得や、他社事例やノウハウ等の情報収集のほか、インタラクティブな講演を通じて企業成長の次の方向性を見出せると、経営者や人事キーパーソンの皆さまに毎回ご好評をいただいております。
・「ＨＲカンファレンス」開催趣旨：
https://jinjibu.jp/hr-conference/abouthrc.php
2020年以降は、オンラインによるライブ配信にて開催。昨年は年間47,163人の方々にご参加いただきました。
2023年5月の「ＨＲカンファレンス」は、現在注目の人的資本経営・リスキリング・パーパスから採用・人材育成・マネジメントといった普遍的な人事課題まで、人と組織に関するあらゆるテーマを網羅した216セッションをライブで配信。HR領域のオピニオンリーダー300人以上が登壇します。
31回目の開催を迎え、さらに進化を続ける「ＨＲカンファレンス」にどうぞご期待ください。皆さまのご参加をお待ちしております。
■本イベントで実施するセッション(一部ご紹介)
「人的資本経営」とは何をすることなのか
(慶應義塾大学 高橋 俊介氏)
「社会人の学び」から考える
企業は従業員のリスキリングをどう促進すべきなのか
(楽天グループ 仲山 進也氏／ロート製薬 高倉 千春氏／法政大学大学院 米倉 誠一郎氏)
イノベーションを起こす組織はいかにして生まれるのか
富士通が取り組む、パーパスを起点とした人事制度改革
(富士通 平松 浩樹氏／一橋大学大学院 楠木 建氏)
ユニリーバ・ジャパンとSOMPOホールディングスの事例から考える
「パーパス経営の実践」
(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス バスマジェ 詩織氏／SOMPOホールディングス 原 伸一氏／神戸大学大学院 鈴木 竜太氏)
挑戦できる環境が社員と企業を成長させる！
前向きにワクワク働くための「ジョブ・クラフティング」
(オルビス 岡田 悠希氏／ジャパネットホールディングス 田中 久美氏／法政大学大学院 石山 恒貴氏)
ビジネスの大転換期を乗り越える！
人と組織を成長させる「人事・人材開発の大改革」
(カインズ 西田 政之氏／コカ・コーラ ボトラーズジャパン 東 由紀氏／学習院大学 守島 基博氏)
経営人材に必要な“優秀さ”とは？
企業を率いるリーダー候補の見つけ方・育て方
(日本M&Aセンター 有賀 誠氏／ソフトバンク 源田 泰之氏／神戸大学大学院 服部 泰宏氏)
自律だけでは、組織は成長できない。
社員の協働を促し、成果を上げる組織文化とは
(メルカリ 木下 達夫氏／丸紅 鹿島 浩二氏／チームボックス 中竹 竜二氏)
「組織内キャリア」から「生涯キャリア」への転換
――40代からのキャリア再設計
(キャリア心理学研究所 宮城 まり子氏)
誰もが健康で、いきいきと働ける職場を目指して
「ポジティブ・メンタルヘルス」が人と組織を活性化する
(丸井グループ 小島 玲子氏／ブラザー工業 上原 正道氏／東京大学大学院 川上 憲人氏)
応募者の「活躍可能性」をどう見極めるのか
エントリーシート・適性検査・面接――「選抜」を軸に考える新卒採用
(SCSK 鈴木 潤氏／クレディセゾン 川崎 祐樹氏／名古屋大学 鈴木 智之氏)
「シン・人事の大研究」調査結果をもとに考える
人事パーソンの「仕事・学び・キャリア」
(サイバーエージェント 曽山 哲人氏／シーユーシー 松浦 俊雄氏／立教大学 田中 聡氏)
ほか、6日間にわたって216セッションをライブ配信！
■開催概要
・主催 ：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
(事務局：株式会社ＨＲビジョン)
・後援 ：厚生労働省
・開催日：2023年5月17日(水)・18日(木)・19日(金)・23日(火)・24日(水)・25日(木)
・参加費：無料
・対象 ：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・
教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
・備考 ：全講演、オンラインによるライブ配信
■「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」講演満足度アンケートを実施
皆さまによりご満足いただける講演を提供するために、受講いただいた講演の満足度アンケートを全講演で実施いたします。講演の良かった点や改善点など、参加者お一人おひとりのご意見をもとに、講演の質向上に努めて参ります。
・「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」の詳細はこちら
https://jinjibu.jp/hr-conference/202305/review.php
■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは
人事正会員数約270,000人、上場企業の利用率95％、月間サイト訪問者数140万人を有するナレッジコミュニティ。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRソリューション情報を提供。
