2022年10月4日 10:00
日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会(委員長：林 城 株式会社ＨＲビジョン 代表取締役社長)は、2022年11月8日(火)～11日(金)、11月15日(火)～16日(水)の合計6日間にわたって、「ＨＲカンファレンス2022-秋-」(後援：厚生労働省)を開催いたします。
・詳細： https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/
■「ＨＲカンファレンス2022-秋-」開催にあたって
「ＨＲカンファレンス」は、日本最大のHRネットワーク(※)『日本の人事部』が2009年3月から開催している、人と組織の課題解決策を体系的に学ぶ、HR領域の一大イベント。HRに携わるビジネスパーソンが一堂に集い、日本の「人・組織・経営」について共に学び、考える、日本で唯一の場です。
・「ＨＲカンファレンス」開催趣旨：
https://jinjibu.jp/hr-conference/abouthrc.php
2020年春以降は、オンラインによるライブ配信にて開催。2021年は年間48,952人の方々にご参加いただきました。
2022年秋の「ＨＲカンファレンス」は、人と組織に関する多彩なジャンルの216講演をすべてライブで配信。HR領域のオピニオンリーダー300人が登壇します。
30回目の開催を迎え、さらに進化を続ける「ＨＲカンファレンス」にどうぞご期待ください。皆さまのご参加をお待ちしております。
■本イベントで実施するセッション(一部ご紹介)
これからの時代に必要な「人材マネジメント」と「データ活用」とは？
――人事パーソンに求められる役割
(早稲田大学政治経済学術院 大湾 秀雄氏)
人事に求められる「聴く力」 社員の声を引き出し、より良い組織をつくる
(グーグル 谷本 美穂氏／スープストックトーキョー 江澤 身和氏／近畿大学 堀田 美保氏)
キャリア形成と学びをめぐる変化の本質とは
(慶應義塾大学 高橋 俊介氏)
越境学習は組織に何をもたらすのか その効果を最大限に高める方法を考える
(ロート製薬 高倉 千春氏／キリンホールディングス 濱 利仁氏／ビジネスリサーチラボ 伊達 洋駆氏)
カインズ、三井情報が実践！
従業員の「キャリア自律」を実現する「組織風土改革」
(カインズ 西田 政之氏／三井情報 蒲原 務氏／法政大学 武石 恵美子氏)
「パーパス」とは何か～その重要性と取り組みについて考える～
(Facebook Japan 佐々木 丈士氏／ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ 関根 祐治氏／慶應義塾大学SFC研究所 小杉 俊哉氏)
「人的資本経営」推進の鍵～NECの12万人の組織風土変革を紐解く～
(日本電気 佐藤 千佳氏／リンクアンドモチベーション 川内 正直氏)
ミドルシニアが活躍する企業は何が違うのか？
NTTコミュニケーションズ、日本マクドナルドのアプローチ
(NTTコミュニケーションズ 浅井 公一氏／日本マクドナルド 宮沢 泰成氏／明治大学専門職大学院 野田 稔氏)
カゴメの事例を基に考える、自社に必要な「タレントマネジメント」
(カゴメ 有沢 正人氏／法政大学大学院 石山 恒貴氏)
自社に関わる全ての人を幸せにする経営とは
ワーク・エンゲイジメント向上から考える「ウェルビーイング」
(楽天グループ 小林 正忠氏／丸井グループ 小島 玲子氏／東京大学大学院 関屋 裕希氏)
人材育成で実現する「人的資本経営」～先進事例に学ぶ、人的資本を最大化させるための人事戦略～
(積水ハウス 藤間 美樹氏／FWD生命保険 樋口 知比呂氏／HRBrain 吉田 達揮氏)
企業が変わり続け、発展し続けるために。
経営戦略と人事戦略を連動させた「人事の大改革」
(丸紅 鹿島 浩二氏／i-PRO 岡本 佐知子氏／学習院大学 守島 基博氏)
人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか？
「シン・人事の大研究」調査結果報告 第2弾
(立教大学 田中 聡氏／立教大学 中原 淳氏)
ほか、6日間にわたって216セッションをライブ配信！
■開催概要
・主催 ：日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
(事務局：株式会社ＨＲビジョン)
・後援 ：厚生労働省
・開催日：2022年11月8日(火)・9日(水)・10日(木)・
11日(金)・15日(火)・16日(水)
・参加費：無料
・対象 ：法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・
教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
・備考 ：全講演、オンラインによるライブ配信
■「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」講演満足度アンケートを実施
皆さまによりご満足いただける講演を提供するために、受講いただいた講演に関しての満足度アンケートを全216講演で実施いたします。講演の良かった点や改善点など、参加者お一人おひとりのご意見をもとに、講演の質向上に努めて参ります。
・「あなたと創る、ＨＲカンファレンス」の詳細はこちら
https://jinjibu.jp/hr-conference/202211/review.php
■『日本の人事部』( https://jinjibu.jp/ )とは
人事正会員数約250,000名、上場企業の利用率95％、日本最大のHRネットワーク(※)を持つポータルサイト。経営者・管理職・人事担当者向けに最新情報や戦略的な事例・ノウハウ・全国のHRソリューション情報を提供。
※「日本最大のHRイベント」「日本最大のHRネットワーク」：2022年当社調べ
