2021年9月28日 11:00
セントラルエンジニアリング株式会社(本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：齋藤裕之)は、2021年10月より、新卒入社を通常の4月入社だけではなく、年4回(4月、7月、10月、1月)の通年採用(※1)を開始いたします。概要は以下となります。
“じぶんらしい”入社時期を選んでほしい！
◆“じぶんらしい”入社時期を選んでいただくための通年採用
今回の通年採用(※1)では、入社時期の選択ができます。就職前に「留学がしたい」「もう少し夢を追いかけたい」など、さまざまな経験をするために4月入社を選択しなかった学生や、就職をしてみたが「この仕事は自分に向いてないのでは？」など新しい出会いを考えている方へ、少しでもチャレンジできる機会を提供させていただきたい。つまり、“じぶんらしい”入社時期を選んでほしい！との想いで、今回の通年採用を実施させていただきます。また、当社が掲げる「らしーくプロジェクト(※2)」の目的である“じぶんらしく”働く中で「天職」を見つけるという支援体制も整えております。
◆入社者の成長を最大限サポートする体制
内定～勤務開始までを最大限サポートする体制を当社では整えております。
(1)入社者の希望と業務内容のミスマッチ防止を目的とした入社前面談。
(2)面談内容をふまえ、入社者にあった研修プランの選定と研修。
(3)研修の進捗状況の確認及び今後の配属に向けた面談。
その後、配属先決定～勤務開始となります。
面談イメージ
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/277642/LL_img_277642_5.jpg
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画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/277642/LL_img_277642_6.jpg
配属後イメージ
◆補足事項
(※1)通年採用とは
当社における通年採用とは、年4回(4月、7月、10月、1月)の入社を実施。毎年4月は卒業見込み者を対象とした通常の新卒を一括採用として迎え入れます。7月、10月、1月については「既卒(大学・院卒業後)3年以内の方」を対象に新卒入社者として迎え入れます。
(※2)らしーくプロジェクトとは
2019年より当社にて推進しているプロジェクト。「じぶんらしさ」の発見から探求、自己実現までの道のりを全力でサポートし、“天職”を見つけるための支援活動となります。自己理解・自己研鑽・動機形成・コミュニケーション・専門知識の探求といった、明日の自分を創造するために必要な要素を身につけることができる、当社研修施設「あしたのじぶんけんきゅうじょA-LABO」にて一人ひとりのステージにあわせた研修やキャリアコンサルタントとの1on1キャリア面談などを実施しております。
らしーくプロジェクト(採用ページ) https://www.central-eng.co.jp/recruit/
研修イメージ
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【セントラルエンジニアリング株式会社概要】
創業60年、防災やセキュリティ分野における製品開発を行う自社製品開発事業や、輸送機器、プラント重工業、電気電子通信、IT、建築設備など幅広い分野への「受託開発」「受託製造」「構内請負」「エンジニア派遣」など、お客様の様々な技術的課題を解決する開発支援事業などをおこなう、1,000名以上の技術者を抱え、日本のモノづくりを支える企業です。
法人名 ： セントラルエンジニアリング株式会社
代表 ： 代表取締役社長 齋藤裕之
所在地 ： 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F
TEL ： 045-473-7330
設立 ： 1962年12月21日
事業内容 ： 防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売
OEM 製品の設計、製造など
各種通信システム機器の開発、設計、製造、電気・電子関連機器の設計
自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発
発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理
建築設備の設計及び施工管理
ホームページ： https://www.central-eng.co.jp/
